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Comment j'ai fait décoller ma carrière !
Pour Laurent Galtier, Notre équipe met ses années d'expérience et son savoir au profit des candidats et employeurs, et ce afin de les mettre en relation en fonction de leurs besoins exacts. Découvrez quelques témoignages de nos clients et faites-vous une idée plus précise de notre méthode.
Les offres
Pour travailler dans la cybersécurité
Dans un monde en perpétuelle évolution, la quête du développement personnel et professionnel occupe une place centrale dans la vie de chacun. À cet égard, Oobewan se distingue par sa capacité à offrir un éventail de missions aussi varié qu'enrichissant. Oobewan incarne l'idée que chaque individu possède un talent unique et que le développement de celui-ci est essentiel pour atteindre son plein potentiel. Oobewan crée un environnement propice à l'épanouissement de ses collaborateurs en leur offrant une multitude d'opportunités pour se développer et s'épanouir. Dans le secteur de la cybersécurité, Oobewan place le développement des talents au cœur de sa philosophie.
Source : ANSSI
Source : ANSSI
Directive NIS 2
La directive, publiée le 27 décembre 2022 au Journal Officiel de l’Union Européenne, prévoit un délai de 21 mois pour que chaque Etat membre de l’UE transpose en droit national les différentes exigences réglementaires. NIS 2 rentrera donc en vigueur en France au deuxième semestre 2024, au plus tard. Certaines exigences seront d’application directe et d’autres devraient être soumises à un délai de mise en conformité.